Zürich, 21.01.2010 - Mit weltweit rund 65 000 Mitarbeitern gehört die Raiffeisen Zentralbank Österreich mittlerweile zu den 100 grössten Banken weltweit.
Trotz des grossen Erfolges und des rasanten Wachstums des Unternehmens wird bei der RZB penibel darauf geachtet, dass auch die ursprüngliche Idee des Unternehmens – eine ausgewogene Balance zwischen Marktwirtschaft und sozial-ökologischer Verantwortung – nicht aus den Augen verloren wird. So hat sich die Erneuerbare Energie Raiffeisen Leasing Österreich GmbH z.B. auf die Finanzierung von Anlagen zur Erzeugung von alternativen und erneuerbaren Energieformen spezialisiert.
Auch das Hauptgebäude der RZB im Herzen Wiens, welches kürzlich um den modernen Gebäudeteil «Welle» erweitert wurde, ist aus Sicht des gelebten Umweltschutzes ein Paradebeispiel, wurde doch hier 2007 auf dem Dach eine Photovoltaikanlage errichtet.
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das weiss man auch in der RZB und ist deshalb darauf bedacht, die höchstmögliche Zufriedenheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Ganz der Firmenphilosophie folgend arbeitet man seit 1997 erfolgreich mit dem HOTELDATA Abrechnungssystem SYMBIO. Hier kommt eine multifunktionale LEGIC Karte zum Einsatz, die unter anderem Zeiterfassung, Zutritt, Dienstausweis, die Benutzung der Garage und eine elektronische Geldbörse vereinigt. An der Aufwertstation lädt man die Karte entweder bar oder über das Girokonto mit einem Guthaben auf, welches dann in allen gastronomischen Einrichtungen des Hauses eingelöst werden kann. Eine kleine Hilfestellung für vergessliche Gäste, die nicht immer genügend Guthaben auf ihren LEGIC Ausweisen haben, stellt eine Geldbörse dar, die – bis zu einem definierten Minusbetrag – eine Überziehung des individuellen Guthabens zulässt. Die hohe Arbeitsgeschwindigkeit von SYMBIO lässt auch bei starker Auslastung des Restaurants an den Kassen keinerlei Wartezeit aufkommen. Weil das Betriebsrestaurant, sowie die Cafeteria im Hause so gut angenommen werden, wurde kürzlich ein weiteres, internes Ausbauprojekt gestartet. Die Bauarbeiten, während derer im Speisesaal eine dritte und in der Cafeteria eine zweite Kassenlinie eingerichtet werden, werden im März 2010 abgeschlossen sein.
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